به گزارش گلستان ما، نوین ترین رویکرد رهبران آینده نگر سازمان ها و اتاق فکر آنان را رویکرد میراث محوری می دانند؛ میراثی که نه ناظر بر کارهای روزمره و تبلیغاتی و یا وضع حال بلکه برنامه های زیربنایی ناظر بر آینده ای است که در مقام انصاف همگان از آن به نیکی یاد می کنند و آن اقدامات نقش بسزایی در تداوم و استمرار حیات مادی و معنوی جامعه هدف آن سازمان ایفا کنند .

البته مدیر ( استاندار ) میراث محور با مدیریت ارث محور متفاوت است.

استاندار میراث محور همانگونه که اشاره شد؛ نگاهش به جایگاه و مسئولیتش بعنوان یک فرصت برای خدمت ماندگار به جامعه هدف حال و آینده استان است؛ از این رو حلقه اول تصمیم ساز او و بعبارتی هیات همراه او را نخبگان علمی صاحب اندیشه و ایده تشکیل می دهند .

اما استاندار ارث محور نگاهش به جایگاه و اختیاراتش بعنوان یک غنیمت حاصل از مبارزات انتخاباتی برای خدمت به خود و دیگر وابستگان حزبی و حتی غیرسازمانی است.

از این رو هیات همراه او را مدیران عامل و یا سهامداران شرکت های اقتصادی و بازرگانی وابسته تشکیل می دهند که کمتر چهره های آنان رسانه ای می شود و در خفا از رانت های اطلاعاتی و اقتصادی و... بیشترین بهره ها را می برند.

در حالی که برآیند استانداری میراث محور، خدمت ارزنده و پایدار به مردم است اما محصول پروژه استاندار ارث محور، ثروت های باد آورده ای است که در حال و آینده به خانواده، نزدیکان، دوستان و حامیان به قدرت رسیدن این مدیر به ارث خواهد رسید .

ضمن اینکه استاندار میراث محور سرمایه های طبیعی و انسانی موجود در استان را جدی گرفته و با هنر مدیریتی خود از آنها بهره می برد و برای آیندگان استان، سرمایه می سازد.

اما استاندار ارث محور با بی تفاوتی نسبت به سرمایه های طبیعی و انسانی و محدود نمودن توان و هنر مدیریتی خود به حلقه های وابسته علاوه بر فساد و تبعیض؛ ناکارآمدی ‌و بی نظمی در ارتباطات عمودی و افقی نظامات اداری استان را رقم می زند (مدیریت جزیره ای و کاملا واگرا ) که محصول آن هدر رفتن این سرمایه و عدم احیای مجدد آن است .

استانداران میراث محور، ترسیم کننده چشم اندازها و روشن کننده افق های پیشرفت و توسعه برای استان هستند؛ بنحوی که همگان یک حرکت رو به جلو را در محیط زندگی خود احساس می کنند اما استانداران ارث محور فقط تصویر ساز و گزارش نویس روزانه خود هستند. آنچه از او دیده می شود فقط تصاویری از جلسات، نشست ها و سخنرانی ها یا یک صفحه مجازی بسیار فعال منتسب به اوست . ( روابط عمومی استاندار تا استان❗️)

استانداران ارث محور فقط بدنبال ایجاد باور کاذب به حضور دغدغه مند خود نسبت به مسائل مردم هستند؛ به این منظور که تصویری که در ذهن مردم می سازند، مهم‌تر از نتیجه آن است. تحرک بالا اما غیر مرتبط، قشون کشی مدیران، مقابله موردی و رسانه ای با مصادیق فقر، فساد و تبعیض و نیز مردم‌داری گزینشی و... همه عناصر تشکیل دهنده این انگاره است که از کارنامه خود می سازند.

استاندار میراث محور در شرایطی که مردم از عملکرد دستگاه‌های دولتی و مدیران آن ناراضی و ناامید هستند؛ پیش از آنکه منتظر درخواست مردم باشند، با اشراف کامل بر مسائل، فراگیر و فعالانه ورود و اقدام می کنند و در نتیجه آن جمعیت گسترده ای منفعت می برند و مشکلات قابل توجهی از مردم حل می شود .

آنان متعهد و پاسخگو هستند و بصورت مستمر و ملموس گزارش پیشرفت کار و برنامه های خود را می دهند و به همین دلیل از یک سیستم و ساز و کار متضمن پایش مستمر بهره می برند.

استانداران میراث محور از آنجا که سرمایه انسانی را اصل می دانند و در کنار وظایف و مسئولیت های محوله، عمده اهتمام خود را بطور همزمان مصروف دادن فرصت خدمت و پرورش مدیران جوان برای آینده استان می کنند؛ شبکه ای جامع از مدیران میانی و عالی نخبه جوان در استان ایجاد و با عنایت به اشراف خود نسبت به مسائل کلان کشور و تجربیات ارزنده خود، بزرگترین میراث معنوی خود یعنی مدیران نخبه ای را برای آینده استان بجای می گذارند.

اما استانداران ارث محور از آنجا که بهره مندی تیم اقتصادی خود از امتیازات اقتصادی را اصل و مسئولیت های خود را در چارچوب آن تعریف می کنند؛ از یک مدیریت بسته ای بهره می برند و برای جلب حمایت باندهای قدرت و ثروت مجبور به دادن امتیازات در انتصابات مدیران ارث محور دیگر در سطوح ستادی و صف و دیگر دستگاهها هستند و بدین ترتیب شاهدرشد قارچ گونه شبکه ای از مدیران ارث محور می شویم تا ...

توجه : این یادداشت محصول بررسی ها در ادوار مختلف است و اشاره به دوره و یا استاندار خاصی ندارد.

به قلم دکتر حسن بیارجمندی مشاور اسبق حوزه معاونت سیاسی امنیتی

انتهای پیام/