به‌گزارش گلستان ما، حسینعلی خواجه‌مظفری شامگاه پنج‌شنبه ۱۴ اردیبهشت در دیدار با آیت‌الله سیدکاظم نورمفیدی، نماینده ولی فقیه در گلستان اظهار کرد: ماموریت مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه برنامه‌ریزی، سیاست‌گذاری، راهبری، پایش و نظارت به‌منظور تنظیم روابط کار مبتنی بر رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی بین دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران است.

وی به افزایش حقوق کارگران در سال گذشته اشاره کرد و افزود: برخی افزایش حقوق کارگران را تورم‌زا دانسته و برخی دیگر این اقدام را مثبت خواندند و البته بسیاری از اقتصاددانان و کارشناسان نیز نسبت به این مسئله نگاه مثبت داشتند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان صیانت از حقوق کار را یکی دیگر از وظایف اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان برشمرد و گفت: اکثر افراد ما را متولی اشتغال می‌دانند حال آنکه وظیفه اصلی ما حفظ و صیانت از نیروی کار است.

خواجه‌مظفری با بیان اینکه باید ایرادات احتمالی قانون کار برطرف شود تا هم به نفع کارگر و هم کارفرما تمام شود، بیان کرد: ما در کنار کارگران، قدردان کارفرمایانی که زمینه‌ساز اشتغال برای بسیاری از افراد می‌شوند، هم هستیم.

وی توسعه و توانمندسازی تعاونی‌ها، ایجاد تعادل در بازار کار و حمایت از پایدارسازی مشاغل، برقراری عدالت اجتماعی در حوزه توانمندسازی، رعایت و جامعیت و فراگیری اصول کار مبتنی بر قوانین بیمه‌گری را از دیگر وظایف اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برشمرد و یادآور شد: ۲۸۰ هزار و ۳۰۰ نفر کارگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان از فعالیت ۴۶ هزار و ۶۶۴ کارگاه در استان گلستان خبر داد و یادآور شد: متاسفانه در استان گلستان کارگاه‌های بزرگ با حجم نیروی کار بالا وجود ندارد.

خواجه‌مظفری با اشاره به اینکع تعهد اشتغال استان گلستان در سال گذشته ایجاد شغل برای ۳۱ هزار و ۳۱۰ بود، گفت: تاکنون ۳۷ هزار و ۴۰۰ شغل در استان ایجاد شده که برنامه‌ریزی و راستی‌آزمایی اشتغال استان گلستان نشان می‌دهد حدود ۷۰ درصد اشتغال اعلام‌شده صحت دارد. در سال جاری نیز تعهد اشتغال گلستان کاهش یافته و ایجاد ۲۵ هزار و ۳۱۰ نفر شغل برنامه‌ریزی و تکلیف شده است.

انتهای پیام