به گزارش گلستان ما؛ آذریون فرهنگی استان گلستان در یادداشتی نوشت: {همانا پست و مقام برای تو وسیله آب و نان نبوده بلکه امانتی برگردن تو است امام علی (ع)}
در بررسی سیره عملی امام علی (ع) که نسبت به ائمه دیگر مدت بیشتری حکومت کردند به وضوح شاهد  سختگیری و حساسیت ایشان در انتخاب امیران و حاکمان  ولایات می باشیم و نسبت به شایسته سالاری حساسیت بالایی داشتند و   نصایح ایشان در نامه  به مالک اشتر یک سند تاریخی برای همه زمان ها ،همه مدیران ‌و مردم در تاریخ ماندگار شده است‌.
در نظام جمهوری اسلامی تغییر به مثابه کنار زدن افراد نیست و در ساختار سیاسی اکثر کشورهای متکی به مردم سالاری  تغییر چیزی مرسوم و پذیرفته می باشد زیرا هر فردی که مسولیتی می گیرد  ایده و دیدگاه هایی دارد که در مدت مسولیت سعی دارد به ان ها جامع عمل پوشیده و نیاز است این امانت به یک مدیر جدید با افکاری نو  واگذار شود تا طرحی نو دراندازد.
با تغییر نگرش در راس قوه مجریه و اعتماد مردم به دکتر رئیسی  شاهد تغییر دیدگاه ها و سیاست گذاری ها می باشیم که  لزوم تغییر در سطوح مختلف اجرایی و هماهنگی میان مدیران به شدت احساس می شود زیرا  داشتن اتحاد  از نیازهای اولیه موفقیت در مدیریت است.
در  شیوه مدیریتی  که حدود۳۴ ماه بر اموزش و پرورش استان گلستان حاکم بود نقاط قوت و ضعفی وجود داشت  شیوه ایی که بر مدار مشورت ،انعطاف،توصیه پذیری  بود  با همه این توصیف ها عملکرد جناب گوهری راد با وجود مشکلات غیر مترقبه ایی چون  سیل و کرونا به گواه فرهنگیان می توان نمره قابل  قبولی داد اما اشکلات اساسی هم‌ بر آن وارد بود و طبق نظر رهبری معظم‌انقلاب  در هر شیوه مدیریتی  همیشه مخالفین و موافقین وجود دارند که باید تلاش کرد در برهه جدید ان مقدار نارضایتی ها را کاهش داد.
اما اکنون 
باید با همه وجود  تلاش کرد تا مدیر کل جدید جناب  دکتر نظری که برخواسته از بطن فرهنگیان بوده و  با تجربیات موفق گذشته که در تمامی رده های آموزش و پرورش  استان خدمت کرده اند و نسبت به معضلات امروز اموزش و پرورش اگاهی کامل و جامعی دارند  به عنوان نماینده دولت در اموزش و پرورش استان گلستان این نگاه جدید  شکل گرفته در قوه مجریه را جاری و ساری کنند   وبا تعهد به شعارهای دولت سیزدهم در گام دوم انقلاب شاهد حر‌کات جهادی و انقلابی باشیم.
و  نسبت به حل مشکلات آ.پ استان تلاشی مضاعفی صورت پذیرد 
  استان گلستان برعکس نامش اینروزها به مثابه شوره زاری از مشکلات است  معضلات فراونی اعم‌از :
1-کمبود نیروی انسانی2-کمبود فضای آموزشی 3-ترک تحصیل به دلیل فقر 4-کودکان کار
5-کمبود امکانات برای دانش اموزان با نیازهای ویژه 6-بالا بودن میزان بی سوادی 7-سیاست زدگی8- کمبود انگیزه و گاها سکون از نیروهای ستاد تا صف 9- تبعیض و کاهش شایسته سالاری 10-دخالت نهاد های بیرونی و غیر متخصص 11-مشکلات مربوط به استخدامی های نهضتی و پیش دبستانی 12-کمبود سهمیه دانشگاه فرهنگیان 13-شمار زیادی از بازماندگان از تحصیل 14 -داشتن مناطق مرزی و مشکلات مربوط به آنکه موارد فوق تنها گوشه ایی از مشکلات امروز آموزش و پرورش در گلستان می باشد.

از مدیر جدید  جناب آقای  نظری انتظار می رود با توجه به تجربیات گذشته در ابتدا با تشکیل یک تیم همسو ،متحد و منسجم که بنا‌بر توصیه رئیس جمهور و نصایح مولی متقیان امام علی  که بر اصل شایسته سالاری    و نسبت به زیادخواهی بعضی جریانات سیاسی که بجای مطالبه گری و جریان سازی  غایت آرزویشان  کسب کرسی و پست در آموزش و پرورش است  و بدون داشتن قدرت مدیریت و آگاهی‌از تکنولوژی روز به دنبال رشد قارچ گونه خود و اطرافیان  و رفت و آمد اتوبوسی هستند.
 امید است دکتر نظری که با انواع نگاه ها سیاسی آشنا هستند آموزش و پرورش استان را از سیاسی بازی  نجات داده و تعلیم و تربیت را بجای کاسبان پست و مقام به افراد متخصص، متعهد، انقلابی و آگاه  بسپارند.
تا شاهد باشیم استان گلستان در رتبه بندی کشوری در حوزه آموزشی و پرورشی به جایگاه واقعی خود برسد. 
در این امر استفاده و بکارگیری  از جوانان مکتبی و متخصص اما کم نام‌و نشان  و با انگیزه، بانوان و مسولین موفق گذشته وکنار گذاشتن بانیان وضع موجود و ژنرال های پرطمطراق اما ناکارامد  یک مطالبه همگانی و تسهیل کننده در راه ،حل مشکلات می باشد 
اما در وهله بعدی جناب نظری با توجه به داشتن حمایت های همه نهاد های ذی نفوذ برای حل مشکلات از  همه ارگان ها استمداد گرفته  تا شاهد پیشرفت  و موفقیت اموزش و پرورش  در گام دوم  انقلاب باشیم و من الله توفیق.
 

انتهای پیام/