شهرداری گالیکش بهمنظور ارتقای سطح فرهنگ ایمنی عموم افراد جامعه و به حداقل رساندن خسارت مالی و جانی در حوادث مختلف از کلیه علاقمندان جهت تکمیل نیروهای داوطلب آتشنشانی (آقا و خانم) دعوت به عمل میآورد.
به گزارش گلستان ما به نقل از نیلکوه ، شهرداری گالیکش بهمنظور ارتقای سطح فرهنگ ایمنی عموم افراد جامعه و به حداقل رساندن خسارت مالی و جانی در حوادث مختلف از کلیه علاقمندان جهت تکمیل نیروهای داوطلب آتشنشانی (آقا و خانم) دعوت به عمل میآورد.
محل ثبتنام: واحد آتشنشانی شهرداری گالیکش
مهلت ثبتنام : تا پایان وقت اداری روز 24 آبان ماه سال جاری
شرایط:
1- برخورداری از سلامت کامل جسمی و روحی
2- علاقمندی و داشتن حداقل سواد خواندن و نوشتن
3- داشتن حداقل 18سال و حداکثر 60 سال سن
4- ارائه مدرک شناسایی لازم (فتوکپی شناسنامه ،کارت ملی ،3 قطعه عکس پرسنلی )
5- تکمیل فرم تقاضای عضویت
6- تکمیل فرم تعهدنامه
جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به سایت رسمی شهرداری گالیکش www.galikeshcity62.ir مراجعه و یا با تلفن 38530444 017تماس حاصل فرمایید.
تعریف نیروی داوطلب آتشنشانی:
برای نیروی آتشنشانی داوطلب تعاریف متفاوتی ارائه شده است که نمونههایی از در ذیل آماده است:
به کسی میگویند که بهمحض مشاهده حریق با عمل داوطلبانه خویش بتواند نخستین نجاتدهنده خود-خانواده و دیگر افراد باشد.
داوطلب آتشنشانی به کسی یا کسانی گفته میشود که مکمل نیروی حرفهای آتشنشانی بوده و در برابر ارائه خدمات هیچگونه حقالزحمه و یا حقوقی طلب نمینماید. باید اذعان نمود همه تعاریف موجود در خصوص نیروی داوطلب آتشنشان حول یک محور میگردد و با لحاظ همه این تعاریف.
میتوان این نیرو را به شکل زیر تعریف کرد:
*نیروی داوطلب به نیرویی گفته میشود که بهصورت افتخاری جهت انجام فعالیت های ایمنی و آتشنشانی انتخابشدهاند.
اهداف استفاده از نیروی داوطلب آتشنشانی:
همچنان که گفته شد امروزه در بسیاری از کشورها از دو نوع گروه آتشنشانان حرفهای و داوطلب جهت ایجاد یک سیستم حفاظتی کنترل حریق و حوادث استفاده مینمایند تجارب جهانی در برخورد با تشکیل چنین گروههایی نشان میدهد اهداف بسیاری در پی تشکیل گروههای داوطلب وجود دارد.
اهم اهداف عبارتاند از:
هدف اصلی:
استفاده از مشارکت های مردمی در مواقع بروز حوادث و آتشسوزی های گسترده و داشتن نیروهای کافی و کارآمد بهکار هنگام نیاز.
اهداف فرعی:
- ارتقاء سطح فرهنگ ایمنی عموم افراد جامعه
- کاهش خسارات جانی و مالی ناشی از حوادث و آتشسوزی
- آموزش همگانی ایمنی در برخورد با حوادث و آتشسوزی
- شناخت حرفه مخاطرهآمیز آتشنشانی و تبیین اهمیت و جایگاه آن در بین اقشار مختلف جامعه
- فراگیری دورههای آموزشی ایمنی و آتشنشانی در راستای پر نمودن اوقات فراغت افراد در ردههای سنی مختلف
- کاهش بار مالی و هزینههای جاری سازمانهای آتشنشانی در نگهداری و استخدام پرسنل
- دخالت و درگیر نمودن طبقات مختلف جامعه و مشارکت مردم در امور ایمنی
نحوه جذب نیروهای داوطلب آتشنشانی:
1- ارتباط مستقیم با مردم
این روش برای آگاهی دادن به شهروندان از وضعیت ایمنی و آتشنشانی شهر و جلب مشارکت آنان در فعالیت های داوطلبانه موثر است.
2- ارتباط با سازمانها و ادارات
برقراری ارتباط با سازمانها، نهادها و ادارات دولتی و غیردولتی خصوصاً آموزشوپرورش میتواند در نیل به اهداف مورد نظر و جلب مشارکت مردمی در امور ایمنی موثر باشد
شرایط عضویت در گروه آتشنشان داوطلب:
1- برخورداری از سلامت کامل جسمی و روحی
2- علاقمندی و داشتن حداقل سواد خواندن و نوشتن و کسب آموزش های مقدماتی
3- داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 60 سال سن (گروه سنی فعال جامعه)
4- ارائه مدارک شناسایی لازم ( فتوکپی شناسنامه، فتوکپی کارت ملی، سه قطعه عکس پرسنلی)
5- تکمیل فرم تقاضای عضویت (این فرم را در پایان همین خبر میتوانید دانلود کنید)
6- تکمیل فرم تعهدنامه (این فرم نیز در سایت گذاشتهشده و بهمنظور تعهد اخلاقی داوطلب نسبت به جان و مال مردم است)
شرح وظایف آتشنشان داوطلب:
1- هماهنگی و همکاری با نیروهای حرفهای آتشنشانی در عملیات اطفاء حریق
2- کمک به افراد آسیبدیده از حوادث و نجات آنها از کانون حادثه
3- انجام کمک های اولیه و رساندن مصدومین و مجروحین به نزدیکترین محل درمانی
4- شرکت در کلاسهای تئوری و عملی جهت فراگیری اصول و نکات ایمنی در راستای اهداف آموزشی سازمانهای آتشنشانی.
5- کوشش در برقراری ارتباط با شهروندان آگاهی دادن به آنان و انتقال نکات ایمنی.
وظایف سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی در خصوص آتشنشانان داوطلب:
1- جذب و ثبتنام (مراحل جذب )
* کنترل وضعیت جسمی و روحی افراد متناسب با حرفه مخاطرهآمیز آتشنشانی
* تشکیل پرونده و اخذ مدارک لازم جهت شناسایی هویت افراد
* صدور کارت شناسایی ممهور به مهر سازمان آتشنشانی برای آتشنشانان داوطلب
* تبصره: لازم است نیروی داوطلب کارت شناسایی خود را به هنگام شرکت در کلاسهای آموزشی و مواقع امداد و نجات به همراه داشته باشد.
* بایگانی گزارش اقدامات نیروهای داوطلب در عملیات آتشنشانی
2- آموزش: با عنایت به اینکه نیروهای داوطلب آموزش ندیده نه تنها به هنگام حادثه یاری نخواهند بود بلکه سبب کندی و تأخیر در انجام فعالیت های امدادی میگردند لذا با استناد به بند 3 ماده 2 اساسنامه سازمانهای آتشنشانی هر سازمان موظف است امکانات لازم جهت برگزاری کلاس های آموزشی مقدماتی (تئوری -عملی) در زمینههای مختلف را فراهم نموده و طبق برنامه زمانبندی اقدام نماید.
سرفصل های مهم برای آموزش آتشنشانان داوطلب:
الف) آشنایی با شرح وظایف (شناخت تشکیلات سازمان و وظایف و عملکرد نیروهای آتشنشانی در بخش های مختلف اداری –فنی –عملیاتی –آموزشی و ...)
ب) آمادگی جسمانی و ورزش (فیزیولوژی بدنی بدنسازی –آمادگی بدن برای مقابله با آتشسوزی و حوادث )
ج) تئوری حریق (شناخت مثلث آتش –طبقهبندی آتش- مفهوم آتشسوزی –انواع اطفاء حریق)
د) خاموشکنندهها ( تعریف خاموشکنندههای دستی – انواع آب – نحوه کار با آنها – نحوه صحیح نصب آنها )
ه) مقدمات امداد و نجات ( تعریف انواع آوار –بررسی عملکرد امدادگران در زمان وقوع حوادث –نحوه نجات و امداد در هنگام وقوع حوادث )
ز) ابزار شناسی حریق و نجات (شناخت انواع ابزار و تجهیزات مورد نیاز واحد های آتشنشانی – شناخت تجهیزات انفرادی-خودرویی و ایستگاهی)
3- پاداش و تشویق علیرغم اینکه امدادرسانی نیرو های داوطلب با اهداف انسان دوستانه و ایثارگونه صورت میگیرد و با معیارهای مادی سنجش پذیر نیستند لیکن جهت ارتقاء سطح کمی و کیفی فعالیتها ،بالا بردن روحیه کاری افراد و... ضروری است به تشخیص فرماندهان
عملیات و مسئولین مربوطه برای افرادی که اقدامات موثر و قابلتوجهی در حین عملیات آتشنشانی انجام دادهاند پاداش و تشویقی در نظر گرفته شود
تبصره: موضوع اخذ پاداش و تشویقی بیشتر میتواند در پایان هر سال در انتخاب آتشنشان داوطلب نمونه در کشور موثر باشد.
© کپی بخش یا کل هر کدام از مطالب گلستان ما با ذکر منبع امکان پذیر است.
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری گلستان ما در وب سایت منتشر خواهد شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد